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Statuto e norme, strategie e bilanci

Statuto, piano strategico e documenti di resoconto che definiscono l’azione dell’Ateneo, ne assicurano la trasparenza e ne promuovono la costante e periodica verifica, al fine di un miglioramento continuo, condiviso con tutti i soggetti interni ed esterni di riferimento.

Statuto d'Ateneo

Lo Statuto definisce l’identità, i valori e i principi guida del nostro Ateneo. Stabilisce la struttura organizzativa, le modalità di funzionamento e il sistema di governo, delinea competenze e responsabilità degli organi accademici.

Statuto di Ateneo

Normateneo e Albo online

Raccoglie tutti i regolamenti, gli atti normativi e i documenti istituzionali. Offre un archivio, nella sezione dedicata al Bollettino Ufficiale, attraverso il quale è possibile consultare gli atti normativi e i provvedimenti pubblicati fino al 15 maggio 2024.

Il Piano Strategico di Ateneo

Il Piano Strategico è il documento che definisce missione, obiettivi e strategie dell’Ateneo. L'attuale Piano Strategico 2022-2027 include 50 obiettivi realizzabili tramite azioni mirate per valorizzare, fra l'altro, le opportunità del PNRR e per promuovere gli SDGs dell’Agenda ONU 2030.

Gestione risorse e organizzazione

Il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) rappresenta un passo fondamentale per un'Università sempre più trasparente, efficiente e vicina alla comunità. Introdotto dal Decreto Legge 80/2021, il PIAO è il centro della programmazione strategica, che coordina gli obiettivi e le attività del nostro Ateneo in modo organico e condiviso.

Il PIAO dell’Università di Bologna delinea un percorso che mira a unire innovazione, responsabilità e attenzione alle persone.

Consulta il Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027
Ci impegniamo a interpretare l’Assicurazione della Qualità come un processo continuo, che superi la logica dell'adempimento o della conformità a standard prestabiliti. Un processo che vuole coinvolgere l'intera comunità universitaria in un percorso di miglioramento continuo, in cui ogni persona contribuisca con la propria esperienza e il proprio impegno.

Grazie a un sistema strutturato e partecipativo ci impegniamo a documentare e misurare i progressi costantemente perseguiti in tutte le aree dell'Ateneo, per assicurare che tutti i nostri processi siano sempre allineati con la nostra missione e con gli obiettivi strategici.

Vai alla sezione dedicata all'assicurazione della qualità
Il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) dell'Università di Bologna include una sezione dedicata all'Organizzazione e Capitale Umano, che comprende il Piano triennale del fabbisogno del personale. Questo piano delinea i criteri per la programmazione del personale, assicurando che le risorse umane siano allineate con gli obiettivi strategici dell'Ateneo.

La responsabilità della programmazione del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo e dei collaboratori linguistici è affidata all'Area del Personale (APOS) dell'Università. APOS supporta anche la programmazione triennale del personale docente e ricercatore, in collaborazione con l'Area finanza e sotto il coordinamento della Direzione generale.

Il piano tiene conto delle spese di personale e delle possibilità di assunzione dell'Università, basandosi su un'analisi dettagliata del turnover nelle varie aree funzionali e famiglie professionali. Inoltre, allinea le esigenze di personale con gli obiettivi strategici dell'Ateneo, come delineato nel Piano Integrato di Ateneo e negli obiettivi dirigenziali.

Il piano viene aggiornato annualmente per riflettere nuove esigenze e sviluppi strategici nel reclutamento e può essere rimodulato in base alle risorse assegnate dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (MIUR). Questo approccio dinamico consente all'Università di Bologna di adattarsi alle crescenti attività formative, di ricerca e di terza missione, garantendo un incremento coerente del personale per sostenere tali attività.

Per ulteriori dettagli, è possibile consultare il Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027
Il Bilancio di previsione è il documento programmatico che pianifica risorse e spese dell’Ateneo in un periodo futuro.

Il Bilancio unico di previsione annuale 2025 autorizzatorio e quello triennale 2025-2027, redatti secondo il principio della contabilità economico-patrimoniale, sono stati approvati il 18 dicembre 2024.

Consulta il Bilancio unico di previsione 2025
Il Bilancio di esercizio, o Bilancio consuntivo, rappresenta la rendicontazione finale delle entrate e delle uscite effettive dell'Università relative a un esercizio finanziario concluso.

Il Bilancio unico di Ateneo di Esercizio 2024 rappresenta la situazione patrimoniale, finanziaria ed economica dell’Ateneo. Si compone dei prospetti di Stato Patrimoniale, Conto Economico, Rendiconto Finanziario e della Nota Integrativa. È stato approvato dal Consiglio di Amministrazione dell'Università il 23 aprile 2025.

Consulta il Bilancio unico di esercizio 2024

Beni, servizi e patrimonio culturale

Il Programma Triennale 2025-2027 delle Acquisizioni di Beni e Servizi mira a garantire il supporto concreto alle attività che possono rendere l'Università di Bologna un luogo d'eccellenza per lo studio, la ricerca e la crescita professionale e personale.

Approvato dal Consiglio di Amministrazione, questo programma stabilisce le linee guida per l'approvvigionamento di beni e servizi fondamentali per il funzionamento dell'Ateneo. Si tratta di un processo che mette al centro trasparenza, responsabilità e attenzione alle esigenze della comunità.

Il programma viene aggiornato periodicamente per adattarsi alle esigenze in evoluzione, assicurando un utilizzo ottimale e mirato di ogni risorsa disponibile.

Consulta il Programma triennale 2025-2027 delle acquisizioni di beni e servizi
Il Programma triennale 2025-2027 dei lavori pubblici dell'Università di Bologna è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione il 30 gennaio 2025, in conformità all'articolo 37 del Decreto Legislativo 36/2023.

Questo programma rappresenta un impegno concreto dell'Ateneo nel migliorare e sviluppare le proprie infrastrutture, con l'obiettivo di offrire ambienti più sicuri, sostenibili e accoglienti per studenti, docenti e personale. Attraverso interventi mirati, l'Università mira a promuovere la co-creazione di spazi che favoriscano l'innovazione e la responsabilità sociale, rispondendo alle esigenze della comunità accademica e della società.

Consulta il Programma triennale 2025-2027 dei lavori pubblici
Come Ateneo riconosciamo il patrimonio culturale come una risorsa essenziale per la crescita individuale e collettiva, lo sviluppo sostenibile e la qualità della vita in una società democratica e rispettosa della diversità. Questo principio è sancito dalla Convenzione di Faro del Consiglio d’Europa, sottoscritta il 27 ottobre 2005.

L'Ateneo ha adottato la Policy sul Patrimonio Culturale Digitale, in vigore dal 1° gennaio 2024, allineata con le indicazioni del Piano Nazionale di Digitalizzazione del Patrimonio Culturale e promuove la gestione delle collezioni digitali secondo le buone pratiche internazionali e le prassi dell’Open Science.

La policy fornisce linee guida per:
- Digitalizzazione dei beni culturali: Definisce principi metodologici per progetti organizzati ed efficaci, nel rispetto della normativa.
- Creazione e conservazione di collezioni digitali: Stabilisce criteri per garantire accessibilità e fruibilità nel tempo.
- Servizi di valorizzazione: Favorisce l’uso di tecnologie digitali per ampliare le interazioni con le comunità, raggiungere nuovi pubblici e creare nuova conoscenza.
La policy mira a rendere il patrimonio più accessibile e coinvolgente, ampliando la fruibilità delle risorse culturali e rafforzando il legame tra Ateneo e comunità per le generazioni future.

Approfondisci il tema della valorizzazione e promozione del patrimonio culturale

Etica e persone

Attraverso il Gender Equality Plan, lavoriamo per ridurre le asimmetrie di genere, valorizzare le diversità e favorire una cultura inclusiva nella comunità accademica. Con il Bilancio di Genere, analizziamo criticamente e in maniera trasparente i divari che ancora sussistono e che ci impegniamo a superare come la ridotta presenza femminile negli ambiti disciplinari STEM o nelle posizioni apicali di molti altri ambiti disciplinari, e individuiamo le aree di intervento prioritario.

Il nostro obiettivo è creare un ambiente sempre più equo integrando la prospettiva di genere in tutte le politiche e offrendo strumenti per un cambiamento culturale duraturo.

Approfondisci nella sezione "Equità, diversità e inclusione"
Il Codice Etico e di Comportamento raccoglie i principi fondamentali che guidano l’Università e regolano le relazioni interne ed esterne dell’Ateneo. In vigore dal 1° aprile 2024, promuove valori di riferimento della comunità universitaria e stabilisce le norme a tutela dell’equità, dell’integrità e della correttezza nei comportamenti, con particolare attenzione alla prevenzione di discriminazioni, abusi e conflitti di interesse, nonché agli aspetti legati alla proprietà intellettuale.

Vai alla sezione dedicata
L'Università di Bologna promuove un ambiente sicuro e sano attraverso formazione, consulenza e risorse dedicate. La sicurezza è una responsabilità condivisa e un elemento chiave per garantire benessere e qualità della vita in Ateneo. Ogni persona della comunità universitaria è parte attiva nella costruzione di spazi di studio e lavoro più sicuri e inclusivi.

Vai al sito dedicato
L'Università di Bologna si impegna a rispettare e promuovere i diritti di bambini e adolescenti coinvolti nelle attività di ricerca, garantendo alti standard etici e giuridici. La policy, approvata il 26 marzo 2024, è fondata sui principi del superiore interesse del minore, della non discriminazione e del diritto all'ascolto, in linea con il Codice Etico e il lavoro del gruppo Unibo CREAN.

Vai alla sezione dedicata

Conoscenza aperta e innovazione responsabile

L'Università di Bologna promuove l'accesso aperto a pubblicazioni e dati di ricerca per garantire trasparenza, diffusione e impatto della conoscenza. Attraverso l’archivio istituzionale e incentivi specifici, la Policy per l’Open Access sostiene la condivisione di risultati scientifici e dati.

La Policy per la gestione dei dati definisce criteri per trattare i dati in modo etico e conforme alle norme internazionali, migliorando la qualità e la replicabilità della ricerca. Queste iniziative rafforzano il ruolo dell’Ateneo nella promozione di una scienza aperta e responsabile.

Approfondisci nella sezione dedicata
L'Università di Bologna promuove la trasparenza e l'open government attraverso un sito dedicato che raccoglie e rende liberamente disponibili dati aperti sulle attività e sull’organizzazione dell’Ateneo. I dataset includono informazioni dettagliate su corsi di studio, insegnamenti, orari delle lezioni e documenti come i bilanci sociali dell'Alma Mater. Questa iniziativa facilita l'accesso alle informazioni, favorendo la partecipazione e l'innovazione nella comunità accademica e nella società.

Vai al sito dedicato
L’Università vede l'intelligenza artificiale come un’opportunità per incoraggiare nuovi approcci didattici e per migliorare le attività di ricerca, purché nel rispetto della qualità dell'etica e dell’integrità accademica, della tutela della persona e dell’ambiente.

Vai alla sezione dedicata

Sostenibilità

Costruire sostenibilità ambientale richiede impegno e visione.

Per questo l’Ateneo promuove ed elabora azioni misurabili e strategie efficaci per ridurre l’impatto ambientale e costruire modelli più equi e responsabili.

Il Piano Energetico d’Ateneo raccoglie in un unico documento il bilancio energetico, le strategie di miglioramento programmate e i relativi indicatori che ne misurano l'efficacia.

Consulta la sezione "Impegno per l'ambiente"
Interpretiamo la sostenibilità come un principio che deve permeare ogni aspetto della vita universitaria e della società. Un concetto ampio che coinvolge la gestione delle risorse, la responsabilità sociale, il benessere delle persone, la qualità della formazione e l’impatto dell’Ateneo sul territorio.

Il bilancio di sostenibilità è uno strumento fondamentale per valutare l’impatto delle azioni intraprese attraverso dati trasparenti e misurabili e permette di orientare le strategie future.

Approfondisci nella sezione "Coltivare sostenibilità: strategie e azioni per il futuro"

Il marchio di Ateneo

Il marchio ufficiale dell'Università di Bologna, ispirato al sigillo del 1888, rappresenta la sua identità istituzionale. Il suo utilizzo è regolamentato per garantire coerenza e rispetto dell'immagine dell'Ateneo. È riservato a scopi istituzionali di didattica, ricerca e comunicazione, mentre l’uso da parte di terzi richiede specifica autorizzazione.

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Il patrocinio dell'Università di Bologna è un riconoscimento ufficiale per iniziative di alto valore culturale, scientifico o sociale. Può essere richiesto tramite apposito modulo e consente l’uso del marchio associato alla dicitura "con il Patrocinio di", nel rispetto delle linee guida dell’Ateneo. Non implica supporto economico o organizzativo.

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